據日本新華僑報網報道，日本共同網1月18日公布了文部科學省與厚生勞動省關于2011年春季大學畢業生就業情況調查統計結果。今年春季畢業生就業的嚴峻形勢更甚于往年，就業率創自有該調查以來的新低。 http://www.rilida.cn/

    調查顯示，截至去年12月1日，日本2011年春季畢業的應屆大學生就業內定率僅為68.8%，較2010年同期下滑 4.3個百分點。這一數字甚至低于被稱為“就業冰河期”的2000年前后，創下了1996年調查開始以來的新低。學生就業形勢依然相當嚴峻。

    短大畢業生的內定率為45.3%，同比下滑2.1個百分點，創歷史同期新低。

    文部科學省與厚生勞動省此次是針對2011年春季畢業的應屆大學生進行的第2次內定率調查。上一次調查的截至去年10月1日的內定率也刷新了歷史最低紀錄。目前這一趨勢仍在持續。雖然同比降幅與上一次調查所得“下滑4.9個百分點”的結果相比略有縮小，但文部科學省仍然做出“不能確定就業形勢已經有所改變”的結論。

    低就業率同時也影響到在日本外國人留學生。今年春季即將畢業的東京大學中國留學生余皓就做好了兩手準備。從2010年9月開始，余皓不僅準備了自己的就職材料，同時還積極與大學院的教授聯系繼續讀碩士研究生深造的事情。“參加不下十場就職說明會，都不是特別滿意。”就職沒有成功的余皓最終還是放棄了大學畢業就工作的想法，決定繼續讀書。

    就職情況一向比較樂觀的青山學院大學的畢業生，今年也困難重重。在學校就讀的中國留學生有人表示已經把自己的簡歷發給在中國的家人了，希望能夠回國找工作。

    文科與厚勞兩省今后將力爭通過以下措施改善內定率，包括增加對錄用畢業3年以內往屆生的公司老板的獎勵；舉辦更多以中小企業為主的就業面試會；建議尚未落實工作的學生家長利用職業介紹所(HELLO WORK)等。（米灝）